Descrizione
Come previsto dalla legge 18 giugno 2009 n. 69, pubblichiamo «i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale».
Nelle assenze si calcolano tutti i giorni di mancata presenza lavorativa (malattia, aggiornamenti, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio, …)
Assenze – Presenze a.s. 2015-2016
| Mese | Assenze | Presenze |
|---|---|---|
| Settembre | 6.9% | 93.1% |
| Ottobre | 8.1% | 91.9% |
| Novembre | 5,2 | 94,8 |
| Dicembre | 3,3 | 96,7 |
| Gennaio | 5,2 | 94,8 |
| Febbraio | 8,2 | 91,8 |
| Marzo | 7,8 | 92,2 |
| Aprile | 5,7 | 94,3 |
| Maggio | 8,7 | 91,3 |
| Giugno | 6,8 | 93,2 |
| Luglio | 1,9 | 98,1 |
| Agosto | 2,3 | 97,7 |
Assenze – Presenze a.s. 2016-2017
| Mese | Assenze | Presenze |
|---|---|---|
| Settembre | 6.9 | 93,1 |
| Ottobre | 7,1 | 92,9 |
| Novembre | 7,2 | 92,8 |
| Dicembre | 5,7 | 94,3 |
| Gennaio | 8,2 | 91,8 |
| Febbraio | 10,8 | 89,2 |
| Marzo | 8,8 | 91,2 |
| Aprile | 8,0 | 92,0 |
| Maggio | 10,1 | 89,9 |
| Giugno | 9,1 | 90,9 |
| Luglio | 1,8 | 98,2 |
| Agosto | 0,8 | 99,2 |